11月20日—11月22日，溫嶺市總工會以及澤國鎮總工會領導一行蒞臨我公司指導考察，親自體驗車間勞動，并為公司員工活動室贊助了多種書籍和健身器材，給困難職工發放了一定的補助。

    20日上午，公司總經理嚴斌及行政總監李其綱向工會領導講解了公司的現狀，運行模式，以及對未來的規劃，特別強調了為職工職業發展建立一個實踐，鍛煉的平臺。公司工會主席陳海燕，匯報了今年公司對員工文化生活，娛樂生活方面所做的努力，以及我司對工會工作的積極響應。這一年，公司明顯加強了對員工關懷方面的力度，逐漸地完善了各項豐富大家業余生活的設施，以便大家辛苦工作之余，能夠鍛煉身心，培養愛好。此外，工會領導們還和公司員工進行了熱切地交流，傾聽大家的感想，解釋了社保等一些社會性的問題。

    第二天，林主席等穿上西菱的工作服在公司電器車間參與勞動，電器車間張主任向大家講解了接頭，繞線的方法。對于這些新鮮事物，領導們格外有興致，大家也紛紛表示一道小工序里面包含了很多技巧，有些方法對于平時整理身邊的物品都很有幫助。

    最后一天，工會主席對困難職工進行慰問，了解到他們的情況后，鼓勵他們更要積極樂觀地面對生活。接著工會給我們贈送了書籍和健身器材，并提議可以發動員工來當義工，延長開放時間等，讓大家積極參與職工文化的建設。這恰恰與董事長提出的“活動室的建設要靠我們自己，營造西菱自己的文化”不謀而合。

    感謝工會對我們企業文化建設的支持，我們也將繼續努力讓員工的生活更精彩！

總工會領導與員工開交流會 

 總工會領導體驗車間勞動

 總工會捐贈活動

 總工會捐贈活動

總工會領導慰問員工